【創業支援コラム】20191130 五周年 | 高槻・茨木創業サポートオフィス

【創業支援コラム】20191130　五周年

2019年10月31日で当社は丸5年経ちました。

2014年11月1日に独立してから、山あり谷ありを乗り越えて、ナントカカントカ5年間を生きてこれました。

これもひとえに、お客様、当社に関係していただいている方、当社メンバーのおかげであり、感謝の気持ちで一杯です。

2014年頃。

我が家の長男：柊真が3歳になり、公園に一緒に遊びに行けるようになりました。

でも、その頃の私はモーレツな働き方をするサラリーマンで、働くことにやりがい・充実感を感じていました(＝「ブラックな働き方」にやりがいを感じる「ドМなサラリーマン」)

よって、週末は土曜日の午前中1時間だけ柊真と公園に遊びに行き、その後、仕事にいくという生活が何か月か続いていました。

「もっと柊真と遊ぶ時間がほしい」

「ドＭなサラリーマン」から「子供と遊ぶ時間を多く作りたい」

と、大きく価値観が変わっていきました。

でも、モーレツに働かなくてはいけない仕事環境が日々追いかけてくるため、モヤモヤした日々を過ごしている中、我が家の長女：紗来が2014年6月に生まれました。

そのことをきっかけに

「今の会社では働き方が合わないから辞めよう」

と決意し、

そして、

・自分で経営をしたい

・自分で仕事をコントロールして子どもと遊ぶ時間を作りたい

という思いから、独立することを決めました。

※でも、、、そんな理想を描いて独立したものの、山あり谷ありでした。

例えば、独立当初、公庫から借入をした〇百万円を約半年で〇百万円使い、残高〇万円になった時、人生初の「10円ハゲ」ができたり、全く思った通りにはいきませんでしたが、ナントカカントカここまでやってこれました。

「モーレツな働き方」から「ワークライフバランス重視」へ価値観・考え方が変わった時、

「人の価値観・考え方はその時の置かれた環境によって大きく変わってくる」

ことを学びました。

でも、それもこれも「人生を幸せに生きたい」という根本は変わっていないと考えます。

そんな経験から、当社のミッションは(京セラと同じですが)

・全従業員の物心両面の幸福追求

・お客様の物心両面の幸福追求

・上記結果として、社会貢献を果たす

と定義しています。

お客様も起業から時間が経つにつれ、仕事・プライベートともに置かれた環境が変わっていきます。

その環境が変わることで価値観・考え方も変わり、目指す目標も変わり続けることが多いです。

当社は、当社従業員・お客様のその時その時の価値観・考え方に基づく目標実現をサポートすることで、お客様の物心両面の幸福追求をしていきたいと考えています。

そのために当社は、

・今よりもサポートできる範囲を拡げる

・今より既存サービスの質を上げる　等々

必要がありますので、更なる努力を続けていきます。

これからも何卒宜しくお願い申し上げます。